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Pack Primes d’expatriation

Le saviez-vous ?

Les résidents français exerçant une activité salariée et percevant des suppléments de rémunération pour leurs jours travaillés à l'étranger peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une exonération d'impôt sur le revenu à raison des primes (« primes d'expatriation ») qui leur sont versées. Le plafond d'exonération de ces primes ne peut dépasser 40 % de leur rémunération annuelle.

Dans le cadre de cette offre EY vous propose la mise en place des services suivants :
- Elaboration d'un avenant au contrat de travail afin de bénéficier de l'exonération des primes d'expatriation ;
- Calcul de l'économie d'Impôt sur le Revenu pour le salarié concerné ;
- Explications sur la mise en place du dispositif en paie et en DSN

Le saviez-vous ?

Les résidents français exerçant une activité salariée et percevant des suppléments de rémunération pour leurs jours travaillés à l'étranger peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une exonération d'impôt sur le revenu à raison des primes (« primes d'expatriation ») qui leur sont versées. Le plafond d'exonération de ces primes ne peut dépasser 40 % de leur rémunération annuelle.

Dans le cadre de cette offre EY vous propose la mise en place des services suivants :
- Elaboration d'un avenant au contrat de travail afin de bénéficier de l'exonération des primes d'expatriation ;
- Calcul de l'économie d'Impôt sur le Revenu pour le salarié concerné ;
- Explications sur la mise en place du dispositif en paie et en DSN

Êtes-vous concerné par
cette offre ?

  • ​Vous êtes une société dont certains salariés domiciliés en France sont amenés à exercer une partie de leur activité hors  de France (déplacements avec résidence d’au moins 24 heures à l’étranger)

Les documents à fournir
via notre solution
sécurisée

  • Détails des séjours hors de France de vos salariés (durée et pays)

Les livrables

Pack comprenant :

  • L'avenant au contrat de travail
  • Le calcul d'économie de l'IR pour le salarié
  • Explications sur la mise en pratique du dispositif 
  • Présentation des règles et conditions 

Notre demarche

1

Etape 1


Envoyez-nous
votre demande

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2

Etape 2


Nous étudions
votre dossier

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3

Etape 3


Nous vous envoyons
les livrables

Notre demarche

Un honoraire fixe de
4200€ TTC par demande

Ce prix s’entend par salarié

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