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Gérez vos salariés en mobilité court terme et voyageurs d'affaires

Notre savoir-faire

La mobilité internationale de vos collaborateurs est un enjeu crucial pour le développement de votre entreprise. La mobilité internationale des salariés et des dirigeants nécessite une connaissance et une maîtrise des législations fiscales et sociales applicables, de la règlementation et des conventions internationales en matière d'immigration et de droit du travail.

La gestion des salariés en mobilité à court terme et des voyageurs d'affaires représente une complexité et un risque important pour l'entreprise. Notamment, en raison de l'application en France des législations européennes en matière de salarié détaché, l'employeur risque en cas de non-conformité des sanctions pénales, civiles et administratives tel que la suspension d'activité.

​Notre équipe pluridisciplinaire intervient à toutes les étapes clés, avant, pendant et au retour de voyage et vous accompagne sur les domaines suivants :

Identification des déplacements

- Mise en place de processus assurant une identification des déplacements en amont de l'entrée dans le pays d'activité, au moment de la réservation du voyage
- Solution intégrée avec SAP Concur pour le transfert automatique des données entre votre plateforme de réservation de voyage et notre outil

Analyse des risques du déplacement, des obligations et des démarches

Assistance sur les démarches juridiques, fiscales et sociales en fonction des risques et démarches identifiés

L'approche intégrée de notre équipe et la technologie d'EY Global One vous offrent un soutien permanent dans plus de 150 pays et une réponse rapide et efficace.

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Notre équipe

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