Le saviez-vous ?

Le Prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 : l'employeur deviendra le collecteur de l'impôt sur les salaires. Cette grande réforme fiscale implique de multiples conséquences pratiques pour les entreprises selon leur taille, le nombre de salariés et de sites, et leur structure organisationnelle.
Chaque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Vous souhaitez informer l’ensemble de vos salariés afin de les aider à comprendre les règles et impacts concrets pour eux de la mise en place du prélèvement à la source. Qu’est ce que ca va changer pour eux ? Quel sera le rôle de l’employeur vs celui de l’administration fiscale ?
Comment communiquer rapidement et efficacement auprès de ses salariés ?
Nous vous proposons d'animer dans vos locaux (50 personnes max) ou via webcast (sur devis) une session d'information d‘environ 2 heures entièrement dédiée à vos salariés. 

Cette présentation spécifique orientée vers leurs problématiques, a pour objectif de leur détailler les modalités de la réforme et de les rassurer sur les impacts concrets pour eux, soit notamment : 
- les modalités de l'année blanche en 2018
- l'aperçu du nouveau bulletin de paie à compter de 2019
- l'anticipation de la gestion de trésorerie à compter de 2019
- les différents taux possibles de prélèvement et les actions possibles pour un contribuable
etc.

De plus, vous bénéficierez d’un accès illimité à une plateforme dédiée pour vos salariés avec fiches et vidéos d'information, ainsi qu'un espace FAQ à leur attention pour anticiper toute question à ce sujet.

A la demande : possibilité d'adapter la session d'information pour des groupes de salariés spécifiques (par exemple : dirigeants).

Bénéfices pour les salariés : 
- une vision claire de ce qui change pour eux dans le cadre de la relation avec l’employeur
- une confiance renforcée dans l’entreprise et le réseau RH

Bénéfices pour l’employeur/la DRH : 
- clarification pour chacun du rôle de l’employeur vs celui de l’administration fiscale
- diminution du nombre de sollicitation des services RH par les salariés
- renforcement de l’image positive de l’employeur dans sa bonne gestion du PALS

Le saviez-vous ?

Le Prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 : l'employeur deviendra le collecteur de l'impôt sur les salaires. Cette grande réforme fiscale implique de multiples conséquences pratiques pour les entreprises selon leur taille, le nombre de salariés et de sites, et leur structure organisationnelle.
Chaque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Vous souhaitez informer l’ensemble de vos salariés afin de les aider à comprendre les règles et impacts concrets pour eux de la mise en place du prélèvement à la source. Qu’est ce que ca va changer pour eux ? Quel sera le rôle de l’employeur vs celui de l’administration fiscale ?
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- les modalités de l'année blanche en 2018
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- les différents taux possibles de prélèvement et les actions possibles pour un contribuable
etc.

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A la demande : possibilité d'adapter la session d'information pour des groupes de salariés spécifiques (par exemple : dirigeants).

Bénéfices pour les salariés : 
- une vision claire de ce qui change pour eux dans le cadre de la relation avec l’employeur
- une confiance renforcée dans l’entreprise et le réseau RH

Bénéfices pour l’employeur/la DRH : 
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  • Vous êtes une société française (quelle que soit votre taille)
  • Vous êtes une filiale française d'un groupe étranger

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Les livrables

Un accès illimité à une plateforme dédiée permettant d'accéder à :  

  • 7 fiches d'information pour l'employeur dont les thèmes sont : Informations générales, les taux de prélèvement, l'année blanche, le calendrier de mise en place de la réforme, les personnes en mobilité internationale, la paie et les clés d'une bonne communication.
  • 5 fiches pour les salariés : Informations générales, les taux de prélèvement, l'année blanche, le calendrier de mise en place de la réforme et la confidentialité (ces fiches pourront le cas échéant être imprimées).
  • 5 vidéos animées traitant de manière pédagogique les thèmes suivants : Informations générales, les taux, l'année blanche, les personnes en mobilité internationale et le calendrier.
  • un espace FAQ réservé à vos salariés pour répondre à toute leurs questions sur ce sujet.

Notre demarche

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votre demande

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devis en fonction de
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Après acceptation de notre
devis, nous étudions votre
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Une séance additionnelle au prix de 1500€ pour être organisée pour couvrir l'ensemble des salariés

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