Le saviez-vous ?

Le Prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 : l'employeur deviendra le collecteur de l'impôt sur les salaires. Cette grande réforme fiscale implique de multiples conséquences pratiques pour les entreprises selon leur taille, le nombre de salariés et de sites, et leur structure organisationnelle.
Chaque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Comment bien communiquer auprès de vos salariés ?
Nos avocats fiscalistes en liaison avec les experts EY paie, ressources humaines et accompagnement du changement ont conçu un jeu de 5 fiches d'information à destination de vos salariés. Ces supports leur permettront de mieux appréhender les grandes lignes de la réforme et notamment : 
- informations générales, 
- Les différents taux de prélèvement et leur application, 
- l'année blanche
- le calendrier de mise en place de la réforme
- la confidentialité.

Le saviez-vous ?

Le Prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 : l'employeur deviendra le collecteur de l'impôt sur les salaires. Cette grande réforme fiscale implique de multiples conséquences pratiques pour les entreprises selon leur taille, le nombre de salariés et de sites, et leur structure organisationnelle.
Chaque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Comment bien communiquer auprès de vos salariés ?
Nos avocats fiscalistes en liaison avec les experts EY paie, ressources humaines et accompagnement du changement ont conçu un jeu de 5 fiches d'information à destination de vos salariés. Ces supports leur permettront de mieux appréhender les grandes lignes de la réforme et notamment : 
- informations générales, 
- Les différents taux de prélèvement et leur application, 
- l'année blanche
- le calendrier de mise en place de la réforme
- la confidentialité.

Êtes-vous concerné par
cette offre ?

Vous êtes une société française (quelle que soit votre taille)
Vous êtes une filiale française d'un groupe étranger

Les documents à fournir
via notre solution
sécurisée

  • Aucun document à fournir

Les livrables

  • 5 fiches d’information pour vos salariés : Informations générales, les taux de prélèvement, l'année blanche, le calendrier de mise en place de la réforme et la confidentialité.

Notre demarche

1

Etape 1


Envoyez-nous
votre demande

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
2

Etape 2


Nous vous adressons un
devis en fonction de
votre demande

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
3

Etape 3


Après acceptation de notre
devis, nous étudions votre
dossier

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
4

Etape 4


Nous vous envoyons
le ou les livrables

Notre demarche

Un honoraire à partir de
€ HT par demande

Ajouter au panier
fleche

Votre équipe

Loading image...

Sandrine Laurin

Loading image...

Fabrice Lebech

Loading image...

Colin Bernier

LES eSERVICES QUI POURRAIENT VOUS INTÉRESSER