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Prélèvement à la source : Un accompagnement sur mesure

Le saviez-vous ?

Le contexte
C
haque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Vos objectifs 
En charge de la mise en place du prélèvement à la source, vous souhaitez être accompagné pour mettre en place ce dispositif au sein de votre entreprise.

Notre solution 
Nos avocats fiscalistes, conjointement avec nos experts en paie et accompagnement au changement et à la communication, vous accompagnent tout au long du projet via une démarche structurée en trois temps :
- Sensibilisation et diagnostic : mobilisation et sensibilisation d'une équipe projet, diagnostic des impacts du PAS (rémunération, SIRH, paie) et de la perception des collaborateurs, cadrage de la démarche de conduite du changement et de la communication ; 
- Déploiement et accompagnement du changement : Communication, formation, animation du réseau des équipes référentes, expertise technique, revue des processus, adaptation du SI paie et du SIRH, etc ; 
- Accompagnement post déploiement : Communication continue et expertise technique pour les cas complexes (ex. employés mobiles) et préparation aux premières déclarations 2019.

Notre accompagnement est modulable : les différentes composantes sont à combiner selon vos besoins spécifiques pendant toute la durée de mise en œuvre du prélèvement à la source.

De plus, vous bénéficierez d'un accès illimité à une plateforme dédiée pour vos salariés avec fiches et vidéos d'informations, ainsi qu'un espace FAQ à leur attention pour anticiper toute question à ce sujet.

 

Le saviez-vous ?

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haque entreprise a la responsabilité de verser une paie sans erreur et dans les délais dès janvier 2019. Pour cela, il est indispensable que chaque entreprise anticipe, prépare et accompagne les évolutions.

Vos objectifs 
En charge de la mise en place du prélèvement à la source, vous souhaitez être accompagné pour mettre en place ce dispositif au sein de votre entreprise.

Notre solution 
Nos avocats fiscalistes, conjointement avec nos experts en paie et accompagnement au changement et à la communication, vous accompagnent tout au long du projet via une démarche structurée en trois temps :
- Sensibilisation et diagnostic : mobilisation et sensibilisation d'une équipe projet, diagnostic des impacts du PAS (rémunération, SIRH, paie) et de la perception des collaborateurs, cadrage de la démarche de conduite du changement et de la communication ; 
- Déploiement et accompagnement du changement : Communication, formation, animation du réseau des équipes référentes, expertise technique, revue des processus, adaptation du SI paie et du SIRH, etc ; 
- Accompagnement post déploiement : Communication continue et expertise technique pour les cas complexes (ex. employés mobiles) et préparation aux premières déclarations 2019.

Notre accompagnement est modulable : les différentes composantes sont à combiner selon vos besoins spécifiques pendant toute la durée de mise en œuvre du prélèvement à la source.

De plus, vous bénéficierez d'un accès illimité à une plateforme dédiée pour vos salariés avec fiches et vidéos d'informations, ainsi qu'un espace FAQ à leur attention pour anticiper toute question à ce sujet.

 

Êtes-vous concerné par
cette offre ?

  • Vous êtes une société française (quelle que soit votre taille)
  • Vous êtes une filiale française d'un groupe étranger

Les documents à fournir
via notre solution
sécurisée

  • Aucun document à fournir

Les livrables

  • L'accès illimité à une plateforme dédiée qui inclut un espace pour vos salariés avec fiches digitales et vidéos d'informations, ainsi qu'un espace FAQ pour anticiper leurs questions à ce sujet.
  • Un Kit de communication en format papier comprenant 7 fiches d'informations pour l'employeur et 5 fiches d'informations pour les salariés, une clé usb comprenant 5 vidéos pédagogiques sur le prélèvement à la source
  • Selon le niveau de prestation choisie : session de formation d'équipe projet ou paie ou référents terrains, session d'informations des salariés, outils de pilotage, cartographie des risques et des impacts, plan d'accompagnement au changement, plan de communication, cartographie de la paie, analyse de rémunération, animation des comités de pilotage ou des communautés de travail, baromètre de perception des salariés, AMOA SIRH, séances d'experts.

Notre demarche

1

Etape 1


Envoyez-nous
votre demande

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2

Etape 2


Nous vous adressons un
devis en fonction de
votre demande

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3

Etape 3


Après acceptation de notre
devis, nous étudions votre
dossier

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4

Etape 4


Nous vous envoyons
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