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Fiscalité des entreprises
Prélèvement à la source : quel bilan pour les entreprises ?
Colin Bernier
Bien informées, les entreprises ont communiqué efficacement auprès de leurs salariés, permettant une entrée en vigueur en douceur de la réforme. Les principaux points d'attention se sont portés sur la modification des systèmes de paie et l'information des salariés. Si cette première phase de la réforme s'est bien passée, les entreprises ont identifié deux sujets d'attention permanents : l'anticipation du délai d'obtention des taux personnalisés pour les salariés recrutés et la gestion des salariés en situation de mobilité qui nécessite une expertise particulière.
Les entreprises doivent maintenant se préparer pour les étapes suivantes :
- la déclaration des revenus 2018 et la question des revenus exceptionnels
- la compréhension par les salariés que les prélèvements ne vont pas s'arrêter en septembre
- la gestion des hausses de revenus entre 2017 et 2019 qui ne sera soldée qu'en septembre 2020.
Les entreprises doivent avoir conscience de ces trois étapes et les suivre à la fois pour le confort de leurs salariés et pour mettre en place les mécanismes qui feront de la gestion de ce projet une réussite à long terme.
Retrouvez les résultats du sondage EY mené auprès de 127 TPE, PME et grands groupes : Survey PALS
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